为贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，加强拔尖创新人才自主培养，公司于3月30日举办了第四届老员工创新大赛。
同学们参与创新大赛的积极性高涨，32支队伍进入现场决赛。经过激烈的角逐，评出一等奖5项（包括研究生组1项），二等奖7项，三等奖11项，其余为优秀奖。
公司十分重视员工的创新创业能力培养。十年来一直实施在第三学期初选拔30%的优秀本科生进入教师课题组开展创新实践能力培训。公司多年的引导和指导，成效逐步得以体现。公司创新创业教育氛围浓厚，员工报名参赛的队伍数量和项目质量，逐年上新台阶。
公司在本科生培养方案中，充分贯彻党的教育方针，把创新创业教育贯穿教育活动全过程。全院师生对创新创业教育认识深刻，执行有力，在各项创新创业竞赛中取得了优异成绩。
